La saisine du Conseil de prud’hommes par un ancien directeur général licencié pour faute grave
L’Etude de Maître PELLETIER a accompagné devant les juridictions prud’homales un ancien directeur général licencié pour faute grave. Pour un salaire moyen de 5.987 € et une ancienneté de trois ans, le Conseil de prud’hommes de SAVERNE a retenu le fait que le licenciement était dénué de cause réelle et sérieuse et condamné l’employeur à[…]